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Florent Schepens "Transmettre n’est pas simplement céder"

Maître de conférence en sociologie à l’Université de Bourgogne, il conduit des travaux en sociologie des professions et sur les cessions/transmissions d’entreprises dans le domaine agricole et des travaux forestiers.

Un entrepreneur est un individu qui a choisi de se réaliser à travers son entreprise et d’être son propre maître. Quand vient le moment de passer le relais, c’est une part de sa vie qu’il transmet voire même, s’il en a hérité, une partie de la vie du père vis-à-vis duquel il peut se sentir encore redevable. Dans une société où la mort fait peur, l’entrepreneur cherche ainsi à survivre à travers elle. D’un point de vue anthropologique, il cherchera à laisser à son tour "une trace" qui marquera son passage sur la Terre. Une transmission est donc un acte empreint d’une dimension symbolique très forte. Ce n’est pas seulement une affaire d’argent, comme dans le cas d’une cession. Pour que l’entreprise survive à son chef, ce dernier doit réussir cette transmission et pour cela bien choisir son successeur. Le cédant tente de trouver un alter ego, un fils symbolique qui lui rappelle ce qu’il était au même âge, celui en qui il se reconnait.